The biggest little secret in AI-Recruiting.
10 spots for customers. 2 taken. Apply now, before they are gone.
Ein Team aus Recruitern, Entwicklern und KI-Spezialisten hilft Unternehmen mit hohem Personalbedarf, ihre Recruiting-Zyklen auf Tage zu verkürzen, Tausende neue Kontakte im Monat aufzubauen und dabei den Recruitingprozess komplett zu automatisieren - garantiert.
Willkommen bei Talenty.ai, Ihrer Zukunft der Talentakquise! Unsere Plattform revolutioniert den Rekrutierungsprozess durch den Einsatz innovativer Technologien und intelligenter Algorithmen. Entdecken Sie, wie wir die Art und Weise verändern, wie Unternehmen Talente finden, ansprechen und einstellen. Hier sind unsere Top 3 Features, die Talenty.ai zu einem unverzichtbaren Partner für Ihr Rekrutierungsteam machen:
1. Automatische Identifizierung und Matching von Kandidaten
Finden Sie die Nadel im Heuhaufen – ohne den Heuhaufen durchsuchen zu müssen. Unser fortschrittliches System nutzt modernste Technologie, um automatisch Kandidatenprofile aus sozialen Netzwerken und anderen Quellen zu identifizieren, die perfekt auf Ihre offenen Stellen zugeschnitten sind. Durch präzises Matching werden Kandidaten ausgewählt, deren Fähigkeiten und Erfahrungen exakt Ihren Anforderungen entsprechen, was Ihnen Zeit spart und die Qualität Ihrer Einstellungen verbessert.
2. Mehrstufige Kommunikationskampagnen
Erreichen Sie potenzielle Kandidaten dort, wo sie sich aufhalten. Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, personalisierte und mehrstufige Kampagnen über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, E-Mail und Twitter zu orchestrieren. Diese strategische Ansprache steigert die Sichtbarkeit Ihrer offenen Stellen und baut Beziehungen zu Talenten auf, bevor diese aktiv auf Jobsuche gehen. Erhöhen Sie Ihre Reichweite und binden Sie Kandidaten mit gezielten Nachrichten, die ihre Aufmerksamkeit gewinnen und halten.
3. Intelligente und automatisierte Kommunikation
Sagen Sie dem manuellen Nachrichtenversand Lebewohl. Talenty.ai transformiert die Kandidatenansprache durch automatisierte, aber dennoch tief personalisierte Kommunikationsstrategien. Unsere Algorithmen ermöglichen es Ihnen, mit einer Vielzahl von Kandidaten effizient in Kontakt zu treten, indem sie für jeden Kandidaten maßgeschneiderte Nachrichten generieren. Diese Methode verbessert nicht nur die Engagement-Raten, sondern gewährleistet auch eine persönliche Note, die die Kandidatenerfahrung auf ein neues Level hebt.
Entdecken Sie, wie Talenty.ai Ihr Unternehmen dabei unterstützt, die besten Talente schneller und effizienter als je zuvor zu gewinnen. Tauchen Sie ein in die Zukunft der Rekrutierung – gestaltet durch Talenty.ai.
Talenty.ai - Identification & Engagement
Automatische Identifizierung von Kandidaten
Automatisches Matching
Mehrstufige Kampagnen
Automatisierte Kommunikation
Automatische Einladung zu Kennenlernterminen
Zentrale Inbox für Nachrichten
Trennung von Profil und Bearbeiter
Management der LinkedIn-Profile für Engagement
Anonymisierung und geschlechtsneutrale Kommunikation
Integration mit "Talenty.ai - Application Management"
Datenschutz und Compliance
Feedbackmechanismen für kontinuierliche Verbesserung
Talenty.ai - AI Applicant Management
Automatisierte Lebenslaufanalyse
Kompetenzbasierte Bewertung
Job-Matching
Vorhersageanalyse
Diversitäts- und Inklusionsfilter
Sprachanalyse
Interviewplanung und -koordination
Video-Interview-Analyse
Feedback- und Verbesserungsschleifen
Integration mit HR-Systemen
Datenschutz und Compliance
Erklärbarkeit und Transparenz
Automatisiertes Bewerbungs-Screening
Talenty.ai revolutioniert den Prozess der Bewerberauswahl. Unser System nutzt fortschrittliche Algorithmen, um Lebensläufe und Bewerbungsunterlagen effizient zu analysieren. Es filtert relevante Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen heraus und gleicht diese mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle ab. Dadurch wird sichergestellt, dass nur die passendsten Kandidaten in die engere Auswahl kommen.
Intelligentes Bewerber-Matching und Empfehlungen
Unsere KI-Technologie identifiziert die idealen Kandidaten für jede Position. Neben der Analyse von Qualifikationen und Erfahrungen berücksichtigt Talenty.ai auch weichere Faktoren wie die Passung zur Unternehmenskultur und potenzielle Entwicklungsperspektiven, um die bestmögliche Übereinstimmung zu gewährleisten.
Vorhersageanalytik und Talent-Pool-Management
Talenty.ai nutzt Vorhersageanalytik, um Trends und Muster in Bewerbungsdaten zu erkennen. Dies ermöglicht es uns, Erfolgswahrscheinlichkeiten für Kandidaten vorauszusagen und einen Talent-Pool für zukünftige Stellenbesetzungen effizient zu verwalten.
Chatbots für effiziente Interaktionen
Unsere AI-basierten Chatbots verbessern das Bewerbererlebnis erheblich. Sie beantworten Fragen, stellen Informationen bereit und führen ein erstes Screening durch. Diese automatisierten Interaktionen steigern die Effizienz des Bewerbungsprozesses und machen ihn benutzerfreundlicher.
Umfassende Datenanalyse und Reporting
Talenty.ai bietet eine umfangreiche Datenanalyse, um tiefe Einblicke in den Recruiting-Prozess zu gewinnen. Wir evaluieren Erfolgsquoten, analysieren Prozessengpässe und stellen detaillierte Berichte zur Verfügung, um den Recruiting-Prozess kontinuierlich zu optimieren und an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen.
Alle Funktionen von Talenty.ai sind absolut konform mit der EU-Gesetzgebung, einschließlich der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), um höchste Standards an Datenschutz und ethischer Verantwortung im Recruiting zu gewährleisten.